In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfe

Änderung der Bemessungssätze Bremen (01.12.2022) und Baden-Württemberg (01.01.2023)

Kombis aktualisiert/nicht mehr benötigte Tarifstufen auf „alt“ gesetzt:

• Debeka
• Deutscher Ring (nur B-W im Angebot)
• DKV
• Gothaer

weitere VR folgen schrittweise

Alte Oldenburger – ZV (01.01.2023)

stationärer Tarif jetzt auch als Ausbildungstarif abschließbar:

• K 50(A)

Hallesche – NK.select XL (01.01.2023)

AVB-Klarstellungen in folgenden Bereichen:

• ambulante und stationäre Fahrten/Transporte
• refraktive Chirurgie
• Vorsorge
• Schutzimpfungen
• Zahnbehandlung**
• Zahnersatz**
• KFO**
• Zahnprophylaxe
• Auslandsleistungen**

** nicht L9-relevant

Lt. VR geben die Änderungen die bisher schon gelebte Leistungspraxis bedingungsgemäß wieder; sie gelten formal aber (wohl) nur fürs NG -> bisherigen Tarif auf „alt“ gesetzt

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfe

Bremen, 01.12.2022 – personenbezogene (statt familienbezogene) Bemessungssätze (außer Pensionäre):

• mit max. 1 Kind = 50%
• mit mehr als 1 Kind = 70%
• Ehe-/Lebenspartner = 70%
• Kinder = 80%

Baden-Württemberg, 01.01.2023 – Entfall unterschiedlicher Bemessungssätze je nach Einstellungsdatum (bis 31.12.2012 / ab 2013):

• mit max. 1 Kind = 50%
• mit mehr als 1 Kind = 70%
• Ehe-/Lebenspartner = 70%
• Kinder = 80%
• Pensionäre = 70%

Kombis aktualisiert/nicht mehr benötigte Tarifstufen auf „alt“ gesetzt:

• Allianz
• Alte Oldenburger
• AXA
• Barmenia
• BBKK
• Concordia
• UKV

weiter VR folgen schrittweise

Allianz – VV

Tarifschließung (zum 31.12.2022 (NG))

• Studententarif PSKV (190)

Tarif auf „alt“ gesetzt

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfeänderung Schleswig-Holstein, zum 01.05.2022 (90% für Ehegatten/Kinder)

weitere 10%-Tarifstufen eingepflegt:

• HanseMerkur
• Hallesche: PRIMO B und BEb ((noch) keine Anwärter)

(Umsetzung der anderen Tarifstufen erfolgt seitens des VRs später/stufenweise)

Allianz – VV Beihilfe (01.01.2023)

neuer Anwärtertarif:

• BHRE2K

identische Leistungen wie BHE2K (nur ohne AR; BRE analog Anwärtertarife (Ausbildungsbonus 50%))

BHE2K für Anwärter nicht mehr abschließbar

DKV (12.2022)

AVB-Änderungen bei Heilmitteln (neue Höchstbeträge/Leistungspositionen - Bundesbeihilfeverordnung 01.2022):

• sämtliche Krankheitskostentarife

vorhandene Heilmittelverzeichnisse wurden angepasst

Gothaer – VV (NG mit VB ab 01.01.2023)

Anrechnung leistungsfreier Vorversicherungszeit bei GKV oder anderer PKV auf BRE-Staffel:

- alle eaBRE-berechtigten Tarife (MediStart 1, MediVita, MediCompact Plus + Premium, BA, BWA)

Hallesche – Beihilfe (Anwärter)

6 MB BRE:

• SBB PRIMO B, SBB BE

BRE für Beamte (PRIMO B) soll lt. VR (auch) erhöht worden sein; nähere Infos liegen uns hierzu jedoch noch nicht vor

neue Tarifstufen SBB C.Select (für alle BL, auch HB und Hessen)

• SBB CAZ.30 / 35 / 40 / 45 / 50
• SBB CG.215
• SBB CSD. (auch in Kombination mit PRIMO B)
• SBB CSR.15 / 30 / 35 / 40 / 45 / 50

6 MB BRE:

• SBB CAZ, SBB BE

HanseMerkur (01.01.2023)

Krankentagegeld bei Erkrankung eines Kindes:

• bis einschl. T43 (wenn VV beim VR besteht)

gültig fürs NG + Bestand

240 EUR BRE für Anwärter:

• KB, KBE (mit VB ab 01.08.2022)

für Kunden mit früherem VB gilt die BRE-Regelung ab 2023

ottonova 

Anpassung max. versicherbarer Tagessatz, gem. Bedingungen

• KTA
• KTS

Änderungen Antragsfrage „Erkrankung des Zahnhalteapparates“

• First Class (Zahn 100+)
• Economy Class (Zahn 75+)
• Business Class (Zahn 90+)

R+V – VV Unisex, inkl. Beihilfe (01.01.2023)

AVB-Änderungen/Leistungsverbesserungen

• Aufnahme DiGA

gültig fürs NG + Bestand

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfeänderung Schleswig-Holstein, zum 01.05.2022 (90% für Ehegatten/Kinder)

weitere 10%-Tarifstufen eingepflegt:

• Alte Oldenburger
• LKH (keine Anwärter)

Alte Oldenburger – KUR

Anhebung max. Tagessatz:

• von 120 EUR auf 150 EUR

Hallesche (01.01.2023)

Klarstellung Hausarztprinzip:

• (SB) PRIMO.Z (plus)

gültig fürs NG + Bestand

Aufnahme „systemische Therapie“

TB/KK 2013

AVB/ZV 2016 (nicht L9-relevant)

AVB/KKb für Hi.Germany (nicht L9-relevant)

gültig fürs NG + Bestand

Erweiterung der Versicherungsfähigkeit:

KTAR-Versicherte sind nach Tarif KT versicherbar (oder (weiterhin) nach Krankengeld.plus)

Änderung „Definition Nettoeinkommen“:

MKT (niedergelassene Ärzte/Zahnärzte)

LKH – VV

SB-Erhöhung Bisextarife (01.01.2023):

• 103: von 600 EUR auf 640 EUR (Männer)
• 105: von 1.280 EUR auf 1.300 EUR (Männer)
• G3: von 930 EUR auf 960 EUR (Männer)
• PP4: von 1.240 EUR auf 1.280 EUR (Frauen)

neue Tarifstufen:

• S15
• SW15
• SW25
• SW35

Kombis Hessen aktualisiert/ergänzt

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

Barmenia - ZV

neue Pflegeergänzungstarife eingepflegt:

Mehr Pflege Ambulant (MPA)

Mehr Pflege Stationär (MPS)

MPA** und MPS einzeln und als Kombination abschließbar

** über L9 nicht rechenbar; Angebote sind beim VR einzuholen (Angebotsrechner)

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfeänderung Schleswig-Holstein, zum 01.05.2022 (90% für Ehegatten/Kinder)

weitere 10%-Tarifstufen eingepflegt:

- ARAG (keine Anwärter)
- DKV

DKV – Beamtenanwärter, Hessen

Beihilfeänderung, 24.11.2021 – Wegfall der Wartezeiten für Zahnersatz:

- Tarifkombis mit BZA und BZEA gelöscht

Infos erst jetzt vom VR erhalten

Hallesche - VV
neue Tarife (Verkaufsstart 14.11.2022, frühester VB 01.12.2022)
NK.select S 600 / 1200 / 3000 / Bonus (Primärarztprinzip, stationäre RL)
NK.select L 600 / 1200 / 3000 / Bonus (2-Bettzimmer, privatärztliche Leistungen)
NK.select FLEX (Optionstarif)

Ausbildungstarife kommen zu einem späteren Zeitpunkt auf den Markt
NK.select XL nur noch mit NK.select FLEX kombinierbar (nicht mehr mit JOKER.flex)

Münchener Verein – VV

SB-Erhöhung (zum 01.01.2023):

866: von 480 EUR auf 600 EUR (Kinder/Jugendliche)
868: von 480 EUR auf 600 EUR (alle)
869, 871: von 960 EUR auf 1.200 EUR (Kinder/Jugendliche)

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfeänderung Schleswig-Holstein, zum 01.05.2022 (90% für Ehegatten/Kinder)

weitere 10%-Tarifstufen eingepflegt:

Deutscher Ring
SIGNAL IDUNA

allgemein – Kur- und Krankenhaustagegeld

max. versicherbare Tagessätze hinterlegt:

Allianz
Alte Oldenburger
AXA
BBKK
Concordia
Conti
UKV

weitere VR folgen

Hallesche – ZV Zahn (12.09.2022)

Gesundheitsprüfung:

DENT: vollständig eingegliederte Knirscherschienen müssen im Antrag nicht mehr angegeben werden

Leistungsvorteil „Pandemie“:

dentZE.90 + dentZE.100: In den Corona-Jahren 2020 und 2021 gilt die Vorsorge (auch für Bestandskunden) als erfüllt, wenn die GKV einen Bonus zusagt (s. "infoblatt-dent-neuerungen-0922; nicht in den AVB verankert).

Anrechnung Zahnstaffel bei mind. 2-jähriger Vorversicherung

MEGA.Dent/dentZE.90, GIGA.Dent/dentZE.100, dent.ZB100: ab Beginn bereits Leistungen für das 1.-3. Kalenderjahr (auch für Bestandskunden)

Parallelversicherung mit Tarifen der Halleschen:

DENT, AE, BISS: Änderungen der Kombinationen

SIGNAL IDUNA / Deutscher Ring – Pflegetagegeld

Anhebung max. versicherbarer Tagessatz auf 145 EUR (per Oktober):

PflegeSTART
PflegeTOP

Hinterlegte Beitragsanpassungen ab dem 01.01.2023:

Allianz, AXA, Barmenia, Deutsche Familienversicherung, Gothaer, HanseMerkur, Inter, LVM, R+V, Universa.

Downloadlink für die BAP-Liste:
http://update.levelnine.de/BAP%20Liste%202023%20(Stand%2028.10.2022).pdf

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

Barmenia – VV Unisex (inkl. Beihilfe)

AVB-Änderungen (zum 01.01.2023):

- Aufnahme von Frühförderstellen
- Erweiterung der häuslichen Krankenpflege um die Unterstützungspflege
- Neuaufnahme: Kinderwunschbehandlung und Kryokonservierung, Übergangspflege im      Krankenhaus, DiGA

gültig fürs NG und den Bestand

DKV – KTOG

zum 1.1.2023 fürs NG geschlossen:

Tarif

- läuft für derzeitig Versicherte unverändert bis zur max. Höchstvertragsdauer von 60          Monaten weiter und

- endet danach (kann nicht noch mal erneut abgeschlossen werden)

- allerletzter VB: 01.12.2022

ottonova – VV

neuer Ausbildungstarif (22.8.2022):

Study Free: ohne absolute Selbstbeteiligung.

Study Protect: absolute Selbstbeteiligung von 500 EUR p. a. im ambulanten und zahnärztlichen Bereich

Hinterlegte Beitragsanpassungen ab dem 01.01.2023:

AXA, Barmenia, Deutsche Familienversicherung, Gothaer, LVM, Universa.

Downloadlink für die BAP-Liste:
http://update.levelnine.de/BAP%20Liste%202023%20(Stand%2028.10.2022).pdf

Sehr geehrte Damen und Herren,

die Zürich schreibt:

am 02.11.2022 werden wir im Zeitraum zwischen 20:00 Uhr und23:00 Uhr
Wartungsarbeiten an unserem Webservice auf Produktion und UAT durchführen.

Grund der Wartungsarbeiten: Aktualisierung der Systeminfrastruktur mit
den neuesten Security-Patches.

Die Systeme werden im Wartungszeitraum zeitweise nicht zur Verfügung stehen.

Aufträge im Wartungszeitraum werden verzögert verarbeitet.