In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfeänderung Schleswig-Holstein, zum 01.05.2022 (90% für Ehegatten/Kinder)

weitere 10%-Tarifstufen eingepflegt:

- ARAG (keine Anwärter)
- DKV

DKV – Beamtenanwärter, Hessen

Beihilfeänderung, 24.11.2021 – Wegfall der Wartezeiten für Zahnersatz:

- Tarifkombis mit BZA und BZEA gelöscht

Infos erst jetzt vom VR erhalten

Hallesche - VV
neue Tarife (Verkaufsstart 14.11.2022, frühester VB 01.12.2022)
NK.select S 600 / 1200 / 3000 / Bonus (Primärarztprinzip, stationäre RL)
NK.select L 600 / 1200 / 3000 / Bonus (2-Bettzimmer, privatärztliche Leistungen)
NK.select FLEX (Optionstarif)

Ausbildungstarife kommen zu einem späteren Zeitpunkt auf den Markt
NK.select XL nur noch mit NK.select FLEX kombinierbar (nicht mehr mit JOKER.flex)

Münchener Verein – VV

SB-Erhöhung (zum 01.01.2023):

866: von 480 EUR auf 600 EUR (Kinder/Jugendliche)
868: von 480 EUR auf 600 EUR (alle)
869, 871: von 960 EUR auf 1.200 EUR (Kinder/Jugendliche)

Wir haben für Euch die erfassten Beitragsanpassungen inkl. %ualer Veränderung zum 01.01.2023 in einer Übersicht zusammengestellt.

Downloadlink für die BAP-Liste:
http://update.levelnine.de/BAP_Liste_2023_(Stand_06.12.2022).pdf 

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfeänderung Schleswig-Holstein, zum 01.05.2022 (90% für Ehegatten/Kinder)

weitere 10%-Tarifstufen eingepflegt:

Deutscher Ring
SIGNAL IDUNA

allgemein – Kur- und Krankenhaustagegeld

max. versicherbare Tagessätze hinterlegt:

Allianz
Alte Oldenburger
AXA
BBKK
Concordia
Conti
UKV

weitere VR folgen

Hallesche – ZV Zahn (12.09.2022)

Gesundheitsprüfung:

DENT: vollständig eingegliederte Knirscherschienen müssen im Antrag nicht mehr angegeben werden

Leistungsvorteil „Pandemie“:

dentZE.90 + dentZE.100: In den Corona-Jahren 2020 und 2021 gilt die Vorsorge (auch für Bestandskunden) als erfüllt, wenn die GKV einen Bonus zusagt (s. "infoblatt-dent-neuerungen-0922; nicht in den AVB verankert).

Anrechnung Zahnstaffel bei mind. 2-jähriger Vorversicherung

MEGA.Dent/dentZE.90, GIGA.Dent/dentZE.100, dent.ZB100: ab Beginn bereits Leistungen für das 1.-3. Kalenderjahr (auch für Bestandskunden)

Parallelversicherung mit Tarifen der Halleschen:

DENT, AE, BISS: Änderungen der Kombinationen

SIGNAL IDUNA / Deutscher Ring – Pflegetagegeld

Anhebung max. versicherbarer Tagessatz auf 145 EUR (per Oktober):

PflegeSTART
PflegeTOP

Hinterlegte Beitragsanpassungen ab dem 01.01.2023:

Allianz, AXA, Barmenia, Deutsche Familienversicherung, Gothaer, HanseMerkur, Inter, LVM, R+V, Universa.

Downloadlink für die BAP-Liste:
http://update.levelnine.de/BAP%20Liste%202023%20(Stand%2028.10.2022).pdf

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

Barmenia – VV Unisex (inkl. Beihilfe)

AVB-Änderungen (zum 01.01.2023):

- Aufnahme von Frühförderstellen
- Erweiterung der häuslichen Krankenpflege um die Unterstützungspflege
- Neuaufnahme: Kinderwunschbehandlung und Kryokonservierung, Übergangspflege im      Krankenhaus, DiGA

gültig fürs NG und den Bestand

DKV – KTOG

zum 1.1.2023 fürs NG geschlossen:

Tarif

- läuft für derzeitig Versicherte unverändert bis zur max. Höchstvertragsdauer von 60          Monaten weiter und

- endet danach (kann nicht noch mal erneut abgeschlossen werden)

- allerletzter VB: 01.12.2022

ottonova – VV

neuer Ausbildungstarif (22.8.2022):

Study Free: ohne absolute Selbstbeteiligung.

Study Protect: absolute Selbstbeteiligung von 500 EUR p. a. im ambulanten und zahnärztlichen Bereich

Hinterlegte Beitragsanpassungen ab dem 01.01.2023:

AXA, Barmenia, Deutsche Familienversicherung, Gothaer, LVM, Universa.

Downloadlink für die BAP-Liste:
http://update.levelnine.de/BAP%20Liste%202023%20(Stand%2028.10.2022).pdf

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfeänderung Schleswig-Holstein, zum 01.05.2022 (90% für Ehegatten/Kinder)

weitere 10%-Tarifstufen eingepflegt:

- Allianz

- Concordia

- Generali (keine Anwärter)

- R+V

allgemein – Qualitätssicherung

Optionstarife ZV:

- SIGNAL: flexSI

- SIGNAL: fexSI-B

- Württembergische: OPTU

Allianz - Beihilfe

 neue Ergänzungstarife (zum 01.10.2022):

- BHEP

- BHEB

Tarif BHEZTL (20-50) ist nicht mehr verkaufsoffen -> auf „alt“ gesetzt

Conti – ZV / VV

neue Optionstarife (10.2022):

- OPTION-G (GKV-Versicherte): Abschluss / Erhöhung ZV (ambulant, stationär, Zahn), KT, Pflegeergänzung, KHT, Kurkosten / Kurtagegeld

- OPTION-P (GKV-/PKV-Versicherte, Beihilfeberechtigte, Heilfürsorgeberechtigte): Abschluss / Erhöhung wie oben + KV Voll

Tarif AV-P1 auf „alt“ gesetzt (kann aber noch bis Ende 2022 über VR abgeschlossen werden)

Condordia – Beihilfe Bremen

Beamte/Anwärter seit 01.10.2022 versicherbar:

- neue Tarifstufen BV und SZB eingepflegt

ottonova – Beihilfe

neue Tarife/Tarifpakete (22.8.2022):

Anwärter

- Classic: B22AZW, BSWN, BECWN

- Premium: B22AZW, BSWN, BBCWN, BECWN

Beamte

- Standard: B22AZ, B21S, B21EC100

- Classic: B22AZ, B21S, B21BC, B21EC100

- Premium: B22AZ, B21S, B21BC, B21FC100

verarbeitbare Dokumente erst jetzt vom VR erhalten

Kombinationen müssen ggf. ergänzt/korrigiert werden – Antwort VR steht noch aus

10%-Stufen vom VR zzt. noch nicht abbildbar

Sehr geehrte Damen und Herren,

die Hannoversche ist wegen Wartungsarbeiten am:

01.10.2022 in der Zeit von 07:00 Uhr  bis 18:00 Uhr

nicht verfügbar.

 * *AUSWIRKUNGEN **
Wir gehen aktuell von einer *Downtime*für den Webservice von 08:00 – 11:00 Uhr aus.

die Zürich ist wegen Wartungsarbeiten am:

  05.10.2022 werden wir im Zeitraum zwischen 20:00 Uhr bis 23:00 Uhr

Wartungsarbeiten an unserem Webservice auf Produktion und UAT durchführen.

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfeänderung Schleswig-Holstein, zum 01.05.2022 (90% für Ehegatten/Kinder)

weitere 10%-Tarifstufen eingepflegt:

Gothaer (nur Beamte / keine Anwärter

Barmenia

HUK

Gothaer – bKV

VR wünscht (zzt.) keine Einpflege neuer Tarife:

neue Budgettarife nicht aufgenommen

VR wünscht (zzt.) keine Bestandspflege (zu bereits hinterlegten Tarifen):

alle Tarife auf „alt“ gesetzt

BBKK / UKV – AVB-/TB-Anpassung (gültig ab 01.11.2022)

DiGA aufgenommen:

CompactPRIVAT – Start 250 / 900 (Unisex)

bestandswirksame Änderung

AXA – ZV

„neuer“ Optionstarif (09.2021):

VIAlife

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

Hallesche – Krankentagegeld

Anhebung max. versicherbarer Tagessatz (zum 01.06.2022)

-von 700 EUR auf 800 EUR: MKT (angestellte/freiberufliche Ärzte/Zahnärzte, freie Mitarbeiter)

Für Praxisgründer bleibt es bei den 400 EUR.

Leistungstexte „Tagegeld auch über Nettogehalt versicherbar“ überarbeitet:

-    alle KT-Tarife

Generali – VV (und Tarif Vita)

Anpassung Heilmittelverzeichnis (zum 01.07.2022):

-    Privat

-    Privatpro

-    PrivatproMed

-    Vario

-  (GesundPro, GesundProB, GesundProMed, GesundSmart, Vita: Änderungen nicht L9-relevant)

ARAG – ZV Zahn

Änderung der Erstattungspraxis für PZR:

- Dent90 / Dent90+: max. 2x bis zu 100 EUR, insgesamt max. 160 EUR p. a. (bisher: max. 2x bis zu je 80 EUR p. a.)

- Dent100: max. 2x bis zu 120 EUR, insgesamt max. 200 EUR p. a. (bisher: max. 2x bis zu je 100 EUR p. a.)

Änderung gilt für Bestands- und Neukunden und wird für alle Rechnungen angewandt, die nach dem 16.8.2022 beim VR eingehen.

DKV – VV Beihilfe

Erhöhung der erfolgsabhängigen BRE:

-    BK

-    BKA

-    BKE

-    BKEA

Die neuen Höhen gelten schon für das Geschäftsjahr 2021 mit Auszahlungszeitpunkt 2022.

R+V – bKV

neue Budgettarife:

-    Budget 300 PROFIL

-    Budget 600 PROFIL

-    Budget 900 PROFIL

Einführungsdatum: 01.07.2022 

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – VV

Beihilfe Schleswig-Holstein – Anhebung der Bemessungssätze 

zum 01.05.2022 auf 90% für

- Ehegatten/eingetragene Lebenspartner ohne eigenen Beihilfeanspruch: ab  2 berücksichtigungsfähigen Kindern (bis 04.2022: 70%)

-  alle Kinder: ab 3 berücksichtigungsfähigen Kindern (bis 04.2022: 80%)

Die Bemessungsätze für pflegebedingte Aufwendungen bleiben unverändert.

(neue) 10%-Tarifstufen eingepflegt; folgende VR sind rechenbar:

-    AXA

-    Conti (zzt. nur Beamte, keine Anwärter)

-    INTER 

Weitere VR folgen.

allgemein – BRE (VV)

Leistungsfragen geändert bzw. neue aufgenommen:

„Beitragsrückerstattung (BRE) garantiert“ geändert in: „Beitragsrückerstattung (BRE) garantiert mind. ... Monatsbeiträge im 1. Jahr“

„BRE mind. … Monatsbeiträge im 1. Jahr“ geändert in: „Beitragsrückerstattung (BRE) erfolgsabhängig mind. ... Monatsbeiträge im 1. Jahr“

neu: Beitragsrückerstattung (BRE) garantiert mind. ... EUR im 1. Jahr

neu: Beitragsrückerstattung (BRE) erfolgsabhängig mind. ... EUR im 1. Jahr“

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

INTER – VV

neuer Kurtagegeldtarif (zum 01.08.2022):

- INTER Kur

Nur in Kombination mit einer VV abschließbar/versicherbar.

Beihilfeberechtigte sind nicht versicherungsfähig.