In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

ARAG – AG-finanzierte (obligatorische) bKV

neue Tarife: 

• BudgetFlex Komfort BL (Heilpraktiker, ärztliche Naturheilverfahren, digitaler Arztbesuch, Arznei-,/Verband-, Heil- und Hilfsmittel + Zuzahlungen, refraktive Chirurgie, Sehhilfen (180 EUR p. a.), Prophylaxe/PZR (80 EUR p. a.), Zahnbehandlung, Zahnersatz, unfallbedingte KFO, Kinderkrankentagegeld, Beitragsfreistellung)
• BudgetFlex Premium BL (wie Komforttarif (nur ohne Begrenzungen bei Sehhilfen und Prophylaxe/PZR) + Familienleistungen bei Entbindung/Schwangerschaft (300 EUR p. a.))

 jeweilige Budgetstufen: 300 EUR / 600 EUR / 900 EUR / 1.200 EUR / 1.500 EUR

 ARAG – VV (15.03.2023)

 Kinderalleinversicherung ab Geburt nicht mehr möglich, nur noch unter folgenden Voraussetzungen: 

• nahtloser Übertritt aus GKV oder PKV / reguläre Risikoprüfung / erforderliche U-Untersuchungen sind mit Antrag nachzuweisen

DKV – VV Beihilfe

 neue Tarife für Beamtenanwärter (01.04.2023): 

• BA, BHA 15 (Hessen), BXA  (Restkostenabsicherung)

HUK – Pflegezusatz

 „neuer“ Tarif: 

• PMvario (mit und ohne Zusatzleistungen (Beitragsunterstützung ab PG 4 + Einmalzahlung), auch als Start Police 

Eingepflegt wurden zusätzlich vom VR vorgegebene/vorgeschlagene Leistungspakete (niedrige/mittlere/hohe Absicherung).

LKH – ZV Zahn

 „neue“ Tarife (01.11.2022): 

• ZU50
• ZU70+
• ZU70+L (mit AR)
• ZU90+
• ZU90+L (mit AR)

Bedingungen/Anträge sind beim VR einzuholen, da wir bis heute keine hinterlegbaren Dokumente bekommen haben

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

Continentale (Mannheimer) - VV

 SB-Erhöhungen Bisextarife (Stand 07.2021): 

• VS100/390 (vorher 330)
• VS100/650 (vorher 600)
• VS100/1300 (vorher 1200)
• VS100/2750 (vorher 2000)
• VS100/3900 (vorher 3300)
• VS100/6800 (vorher 6000) 

Tarifnamen vom VR entsprechend angepasst

 Erstattungssätze Zahnersatz/KFO korrigiert: 

• VS100/2750
• VS100/3900
• VS100/6800

 HUK – Pflegezusatz

 neuer „Pflege-Bahr“-Tarif (01.2023): 

• PMförder

 Tarif PTS zeitgleich fürs NG geschlossen

 SDK – Pflegezusatz 

Kombis ergänzt um: 

• PG1A, PG1S, PG2A, PG2S, PG3A, PG3S, PG4A, PG4S, PG5A, PG5S

 SIGNAL IDUNA – AG-finanzierte bKV

 neue Tarife (02.2023): 

• Budgettarif GesundAKTIV+* (u. a. Heilpraktiker/Hufeland, Arznei-/Hilfsmittel, Sehhilfen, Vorsorge, Zahnbehandlung, Zahnersatz, unfallbedingte KFO, Prophylaxe/PZR)
• Arznei+ (gesetzliche Zuzahlungen, Hilfsmittel)
• NaturPrivat+
• Sehhilfe+ (inkl. refraktive Chirurgie)
• Vorsorge+
• KlinikPrivat+ (stationäre Wahlleistungen (WL))
• Unfallprivat+ (stationäre WL und Pflegemonatsgeld)
• KT+ (Krankentagegeld 10 EUR, 15 EUR, 20 EUR)
• ZahnOptimal+ (Zahnbehandlung, Prophylaxe/PZR)
• ZahnBest+ (70% Zahnersatz (inkl. Inlays) und KFO)
• ZahnPerfekt+ (90% Zahnersatz (inkl. Inlays) und KFO ./. Leistungen aus ZahnBest+)
• Budgettarif GesundAGIL+* (Leistungen aus GesundAKTIV+ / ZahnBest+)
• Budgettarif GesundVITAL+* (Leistungen aus GesundAKTIV / ZahnBest+ / ZahnPerfekt+)

*  Budgetstufen: 300 EUR / 600 EUR / 900 EUR / 1.200 EUR / 1.500 EUR

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfe

Änderung der Bemessungssätze Bremen (01.12.2022) und Baden-Württemberg (01.01.2023)

Kombis aktualisiert/nicht mehr benötigte Tarifstufen auf „alt“ gesetzt:

• Generali
• HanseMerkur
• INTER
• LKH
• LVM
• Münchener Verein
• Nürnberger
• ottonova
• R+V
• SIGNAL IDUNA
• uniVersa

weitere VR folgen schrittweise

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfe

Änderung der Bemessungssätze Bremen (01.12.2022) und Baden-Württemberg (01.01.2023)

Kombis aktualisiert/nicht mehr benötigte Tarifstufen auf „alt“ gesetzt:

• Debeka
• Deutscher Ring (nur B-W im Angebot)
• DKV
• Gothaer

weitere VR folgen schrittweise

Alte Oldenburger – ZV (01.01.2023)

stationärer Tarif jetzt auch als Ausbildungstarif abschließbar:

• K 50(A)

Hallesche – NK.select XL (01.01.2023)

AVB-Klarstellungen in folgenden Bereichen:

• ambulante und stationäre Fahrten/Transporte
• refraktive Chirurgie
• Vorsorge
• Schutzimpfungen
• Zahnbehandlung**
• Zahnersatz**
• KFO**
• Zahnprophylaxe
• Auslandsleistungen**

** nicht L9-relevant

Lt. VR geben die Änderungen die bisher schon gelebte Leistungspraxis bedingungsgemäß wieder; sie gelten formal aber (wohl) nur fürs NG -> bisherigen Tarif auf „alt“ gesetzt

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfe

Bremen, 01.12.2022 – personenbezogene (statt familienbezogene) Bemessungssätze (außer Pensionäre):

• mit max. 1 Kind = 50%
• mit mehr als 1 Kind = 70%
• Ehe-/Lebenspartner = 70%
• Kinder = 80%

Baden-Württemberg, 01.01.2023 – Entfall unterschiedlicher Bemessungssätze je nach Einstellungsdatum (bis 31.12.2012 / ab 2013):

• mit max. 1 Kind = 50%
• mit mehr als 1 Kind = 70%
• Ehe-/Lebenspartner = 70%
• Kinder = 80%
• Pensionäre = 70%

Kombis aktualisiert/nicht mehr benötigte Tarifstufen auf „alt“ gesetzt:

• Allianz
• Alte Oldenburger
• AXA
• Barmenia
• BBKK
• Concordia
• UKV

weiter VR folgen schrittweise

Allianz – VV

Tarifschließung (zum 31.12.2022 (NG))

• Studententarif PSKV (190)

Tarif auf „alt“ gesetzt

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfeänderung Schleswig-Holstein, zum 01.05.2022 (90% für Ehegatten/Kinder)

weitere 10%-Tarifstufen eingepflegt:

• HanseMerkur
• Hallesche: PRIMO B und BEb ((noch) keine Anwärter)

(Umsetzung der anderen Tarifstufen erfolgt seitens des VRs später/stufenweise)

Allianz – VV Beihilfe (01.01.2023)

neuer Anwärtertarif:

• BHRE2K

identische Leistungen wie BHE2K (nur ohne AR; BRE analog Anwärtertarife (Ausbildungsbonus 50%))

BHE2K für Anwärter nicht mehr abschließbar

DKV (12.2022)

AVB-Änderungen bei Heilmitteln (neue Höchstbeträge/Leistungspositionen - Bundesbeihilfeverordnung 01.2022):

• sämtliche Krankheitskostentarife

vorhandene Heilmittelverzeichnisse wurden angepasst

Gothaer – VV (NG mit VB ab 01.01.2023)

Anrechnung leistungsfreier Vorversicherungszeit bei GKV oder anderer PKV auf BRE-Staffel:

- alle eaBRE-berechtigten Tarife (MediStart 1, MediVita, MediCompact Plus + Premium, BA, BWA)

Hallesche – Beihilfe (Anwärter)

6 MB BRE:

• SBB PRIMO B, SBB BE

BRE für Beamte (PRIMO B) soll lt. VR (auch) erhöht worden sein; nähere Infos liegen uns hierzu jedoch noch nicht vor

neue Tarifstufen SBB C.Select (für alle BL, auch HB und Hessen)

• SBB CAZ.30 / 35 / 40 / 45 / 50
• SBB CG.215
• SBB CSD. (auch in Kombination mit PRIMO B)
• SBB CSR.15 / 30 / 35 / 40 / 45 / 50

6 MB BRE:

• SBB CAZ, SBB BE

HanseMerkur (01.01.2023)

Krankentagegeld bei Erkrankung eines Kindes:

• bis einschl. T43 (wenn VV beim VR besteht)

gültig fürs NG + Bestand

240 EUR BRE für Anwärter:

• KB, KBE (mit VB ab 01.08.2022)

für Kunden mit früherem VB gilt die BRE-Regelung ab 2023

ottonova 

Anpassung max. versicherbarer Tagessatz, gem. Bedingungen

• KTA
• KTS

Änderungen Antragsfrage „Erkrankung des Zahnhalteapparates“

• First Class (Zahn 100+)
• Economy Class (Zahn 75+)
• Business Class (Zahn 90+)

R+V – VV Unisex, inkl. Beihilfe (01.01.2023)

AVB-Änderungen/Leistungsverbesserungen

• Aufnahme DiGA

gültig fürs NG + Bestand

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfeänderung Schleswig-Holstein, zum 01.05.2022 (90% für Ehegatten/Kinder)

weitere 10%-Tarifstufen eingepflegt:

• Alte Oldenburger
• LKH (keine Anwärter)

Alte Oldenburger – KUR

Anhebung max. Tagessatz:

• von 120 EUR auf 150 EUR

Hallesche (01.01.2023)

Klarstellung Hausarztprinzip:

• (SB) PRIMO.Z (plus)

gültig fürs NG + Bestand

Aufnahme „systemische Therapie“

TB/KK 2013

AVB/ZV 2016 (nicht L9-relevant)

AVB/KKb für Hi.Germany (nicht L9-relevant)

gültig fürs NG + Bestand

Erweiterung der Versicherungsfähigkeit:

KTAR-Versicherte sind nach Tarif KT versicherbar (oder (weiterhin) nach Krankengeld.plus)

Änderung „Definition Nettoeinkommen“:

MKT (niedergelassene Ärzte/Zahnärzte)

LKH – VV

SB-Erhöhung Bisextarife (01.01.2023):

• 103: von 600 EUR auf 640 EUR (Männer)
• 105: von 1.280 EUR auf 1.300 EUR (Männer)
• G3: von 930 EUR auf 960 EUR (Männer)
• PP4: von 1.240 EUR auf 1.280 EUR (Frauen)

neue Tarifstufen:

• S15
• SW15
• SW25
• SW35

Kombis Hessen aktualisiert/ergänzt

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

Barmenia - ZV

neue Pflegeergänzungstarife eingepflegt:

Mehr Pflege Ambulant (MPA)

Mehr Pflege Stationär (MPS)

MPA** und MPS einzeln und als Kombination abschließbar

** über L9 nicht rechenbar; Angebote sind beim VR einzuholen (Angebotsrechner)

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfeänderung Schleswig-Holstein, zum 01.05.2022 (90% für Ehegatten/Kinder)

weitere 10%-Tarifstufen eingepflegt:

- ARAG (keine Anwärter)
- DKV

DKV – Beamtenanwärter, Hessen

Beihilfeänderung, 24.11.2021 – Wegfall der Wartezeiten für Zahnersatz:

- Tarifkombis mit BZA und BZEA gelöscht

Infos erst jetzt vom VR erhalten

Hallesche - VV
neue Tarife (Verkaufsstart 14.11.2022, frühester VB 01.12.2022)
NK.select S 600 / 1200 / 3000 / Bonus (Primärarztprinzip, stationäre RL)
NK.select L 600 / 1200 / 3000 / Bonus (2-Bettzimmer, privatärztliche Leistungen)
NK.select FLEX (Optionstarif)

Ausbildungstarife kommen zu einem späteren Zeitpunkt auf den Markt
NK.select XL nur noch mit NK.select FLEX kombinierbar (nicht mehr mit JOKER.flex)

Münchener Verein – VV

SB-Erhöhung (zum 01.01.2023):

866: von 480 EUR auf 600 EUR (Kinder/Jugendliche)
868: von 480 EUR auf 600 EUR (alle)
869, 871: von 960 EUR auf 1.200 EUR (Kinder/Jugendliche)

In dieser Datenbankversion haben wir Änderungen/Aktualisierungen zu folgenden Versicherern/Tarifen aufgenommen:

allgemein – Beihilfeänderung Schleswig-Holstein, zum 01.05.2022 (90% für Ehegatten/Kinder)

weitere 10%-Tarifstufen eingepflegt:

Deutscher Ring
SIGNAL IDUNA

allgemein – Kur- und Krankenhaustagegeld

max. versicherbare Tagessätze hinterlegt:

Allianz
Alte Oldenburger
AXA
BBKK
Concordia
Conti
UKV

weitere VR folgen

Hallesche – ZV Zahn (12.09.2022)

Gesundheitsprüfung:

DENT: vollständig eingegliederte Knirscherschienen müssen im Antrag nicht mehr angegeben werden

Leistungsvorteil „Pandemie“:

dentZE.90 + dentZE.100: In den Corona-Jahren 2020 und 2021 gilt die Vorsorge (auch für Bestandskunden) als erfüllt, wenn die GKV einen Bonus zusagt (s. "infoblatt-dent-neuerungen-0922; nicht in den AVB verankert).

Anrechnung Zahnstaffel bei mind. 2-jähriger Vorversicherung

MEGA.Dent/dentZE.90, GIGA.Dent/dentZE.100, dent.ZB100: ab Beginn bereits Leistungen für das 1.-3. Kalenderjahr (auch für Bestandskunden)

Parallelversicherung mit Tarifen der Halleschen:

DENT, AE, BISS: Änderungen der Kombinationen

SIGNAL IDUNA / Deutscher Ring – Pflegetagegeld

Anhebung max. versicherbarer Tagessatz auf 145 EUR (per Oktober):

PflegeSTART
PflegeTOP

Hinterlegte Beitragsanpassungen ab dem 01.01.2023:

Allianz, AXA, Barmenia, Deutsche Familienversicherung, Gothaer, HanseMerkur, Inter, LVM, R+V, Universa.

Downloadlink für die BAP-Liste:
http://update.levelnine.de/BAP%20Liste%202023%20(Stand%2028.10.2022).pdf